一、 守望的重要性
1. 裁培下一代
    提後2:2：你在許多見證人面前聽見我所教訓的，也要交託那忠心能教導別人的人。
2. 生命需要有交代
    傳4:9-10：兩個人總比一個人好，因為二人勞碌同得美好的果效。若是跌倒，這人可以扶起他的同伴；若是孤身跌倒，沒有別人扶起他來，這人就有禍了。
3. 活出相愛群體
    約13:35：你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。
4. 裝備、牧養、培訓

二、 守望者的條件
1. 比對方在靈命上先走一、兩步。
2. 願意為對方付出時間。
3. 願意將從神所領受的傳遞下去。

三、 守望者的職事
1. 作聆聽者
    雅1:19：各人要快快的聽，慢慢的說。
2. 作代禱者
    林前3:6-7：所有有效的事奉由禱告開始
3. 作好榜樣
    人生大部份所學到的，都是從領悟得來，不是從教導而來。
4. 作嚮導
    引導與忠告 — 初信者缺乏信心
5. 作幫助者
    找到人生藍圖，定立目標 — 保持自己不斷成長
6. 作教練
    教練是傳授技術，改進技巧，講出對錯與改良的方法
7. 作中間人
    不是複製自己，而是協助尋找其他資源

四、 給幫助者的忠告︰
1. 將人最好帶出來。
2. 辨別問題所在。
3. 不要代他解決他的問題。
4. 認同對方感受。
5. 神是醫治者，你只是關懷者。
6. 愛裡有能力。
7. 饒恕與恩典。
8. 致力在他生命中建立習慣。
9. 使他更投入於事奉別人。

五、 應注意的地方
1. 你不是神，是關懷者，唯有神叫他生命成長 (林前3︰6-7)。
2. 成為對方的打氣者，無論失敗幾多次，都學習鼓勵他從新站起。
3. 認同對方感受，但表明不代表認同他所作的事。
4. 作成熟有責任感的守望者，給對方信任。
5. 了解對方起步點在那裡〈交代、責任感、守時或其他壞習慣等〉。
6. 不要幫助他處理問題，讓機會給他去面對。
7. 不要為太過睇問題，將人最好帶出，發掘恩賜及神在人生命所作的工。
8. 愛裡有能力。

六、 建立關係的原則
1. 採取主動：不要怕被拒絕。
2. 建立關係成為你優先作的事：關係需要時間和耐性去建立，要鍥而不捨地去建立關係。
3. 尋找共同興趣：人因共同興趣而彼此吸引。
4. 開放和真誠：友誼是雙方面的，互動的。
5. 表達出愛與溫情：關懷的眼神，熱情的擁抱。

聆聽

一、 聆聽的益處：
1. 讓人感受到你尊重他：發出一種被重視感覺。
2. 聆聽讓你更能建立關係：只顧專注自己及自己的事，很難去與其他人建立友誼。
3. 聆聽增加知識：更深發現了解認識對方。

二、 如何培養聆聽的技巧：
1. 眼睛看著說話者
2. 不可中斷對方
    說話被打斷讓人覺得不被尊重
    為何會打斷別人說話
    a. 不夠重視對方所說的話
    b. 顯示自己的聰明才智
    c. 內容太興奮，等不及對方講完
3. 讓自己著重於了解
    有效的聆聽不只是把話聽進去，更重要了解對方說話的含意。
4. 在主要段落總結
    聆聽不是被動，也可主動。
5. 發問澄清論點

三、 了解自己是否是一個聆聽者：
1. 當聽人說話時，我是否常常眼睛注視對方？
2. 我是否等對方說完話才發言？
3. "了解"是否是我的溝通目的？
4. 我是否能敏銳察覺對方當時的需要？
5. 我是否經常檢查自己的情緒？
6. 主要段落時，是否總結對方內容？
7. 必要時我是否發問澄清問題？
8. 我是否把聆聽作為與人溝通的優先重點？

有效的守望者