I. 聖經的個案研究
    一. 徒8:26-40腓利與埃提阿伯的太監
         徒10:1-48彼得與百夫長哥利流
         1. 特別之處：
         2. 人的反應：
         3. 結果如何：

    二. 以上兩個例子當中異同之處：
         1. 神主動的介入。
         2. 神引導佈道者去接觸人—方式與次數不相同。
         3. 當時佈道者未曉得神將要作甚麼，只是順服聖靈帶領。
         4. 超越人的知識與神學〈一般會去人多地方〉〈當時外邦人不能接受福音〉。
         5. 有清楚明確指引----神先透過異象啟示彼得，再明確指引這點相同。
         6. 佈道者肯順服配合----立即相信行動與猜疑不相同。
         7. 行動時神繼續引導〈叫腓利貼近車1:29、彼得正猜疑時，叫他下去與三人同往10:19彼得講福音時聖靈降臨10:44〉
         8. 神是最知道誰的心已預備好接受福音。
         9. 同是慕道者但不明白真理，需要有人向他講解如何接受福音。
        10. 結果願意相信接受主耶穌為救主----信主的人數不相同。
        11. 即時給他們施洗----不同在於主動要求與被人邀請。
        12. 其他

II. 從腓利式佈道看個人佈道：
    一. 佈道者必需相信，今天聖靈仍會說話引導我們。
    二. 佈道者需要有向神開放的心靈，敏感聖靈隨時的引導。
    三. 願意學習順服神的引導，甚至有時需要放下我們的經驗與神學。
    四. 需要運用信心去實踐。
    五. 能更多經歷聖靈的工作，在傳福音上必能不斷更新進步。
    六. 決志率非常之高。
    七. 興奮、培靈、好玩。

III. 腓利式佈道的做法：
    一. 組織隊工
         1. 參與者先為自己禱告。
         2. 願意順服主及聖靈引導。
         3. 求主顯明向甚麼年齡或類型的人宣講福音。
         4. 同類人一起組織隊工〈以三人為一小隊〉。

    二. 建立隊工
         1. 請隊工一起交通禱告及彼此祝福。
         2. 再同心尋求主：對象在那裏、有甚麼啟示。
         3. 求聖靈引導，並願意順服。
         4. 一起組織資料，不清楚可再尋求。
         5. 禱告後決定誰是隊長及交托給神。

    三. 實踐隊工
         1. 三人為一小隊出發，按著禱告的資料去尋找。
         2. 各人觀察四週，邊行邊禱告。
         3. 若遇到困難或問題時，可再而次禱告尋求，討論。
         4. 隊員若有意見可與隊長分享，但最終要順服隊長的帶領。

    四. 重要原則
         1. 彼此信任、相愛、合一。
         2. 深信主的啟示沒有錯誤，但人的理解與反應會錯，需集體承擔，不推卸責任。
         3. 在學習中，接納自己與別人都會有犯錯的機會，不固執己見，彼此包容，虛心學習。
         4. 學習經歷主的工作，過於佈道成果。

腓利式佈道